Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/14994
Title: | Шведська модель управління економікою |
Authors: | Оболянін, Ю. О. |
Keywords: | управління економікою шведська економічна система державне управління менеджмент в шведських організаціях |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Державний заклад «Південноукраїнський національний університет імені К. Д. Ушинського», Центр соціально-політичних досліджень «Politicus" |
Citation: | Оболянін Ю. О. Шведська модель управління економікою / Ю. О. Оболянін // Сучасні виклики соціально - політичного розвитку: політико-правові, соціально-економічні та культурні виміри : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених (м. Одеса, 16 травня 2022 р.). – Одеса : ДЗ «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського», Центр соціально-політичних досліджень «Politicus». – 2022. – С. 41-46. |
Abstract: | Шведська економічна система ефективно поєднує ринкові відносини з активним використанням державного управління. Господарську систему утворюють приватні і державні підприємства та кооперативи. У шведських компаніях діє єдина загальнодержавна система неперервної освіти, згідно з якою період навчання не обмежується віком. Людина повинна поєднувати роботу та навчання протягом усієї трудової діяльності. На думку шведських економістів, інвестиції в систему освіти й перекваліфікації значною мірою сприяють підвищенню конкурентоспроможності та економічному зростанню. У Швеції більшість із керівників вищого рівня управління є відомими у світі економістами. |
URI: | http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/14994 |
Appears in Collections: | Сучасні виклики соціально-політичного розвитку: політико-правові, соціально-економічні та культурні виміри (2022) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Obolianin Yu. 2022.pdf | 2.36 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.