Теорія і практика формування професійної надійності майбутніх спеціалістів соціономічної сфери діяльності

Abstract

У дисертації науково обґрунтовано концепцію професійної надійності спеціалістів соціономічної сфери діяльності, побудовану на засадах системного, синергетичного й особистісно-діяльнісного підходів. Виявлено фактори, що впливають на професійну надійність спеціалістів соціономічної сфери в типових і нетипових ситуаціях здійснення діяльності, та фактори, що визначають вияв професійної надійності спеціалістів у системі “людина – людина”. Визначено структуру професійної надійності спеціалістів соціономічної сфери, що містить три блоки: предметно-діяльнісний, суб’єктно-забезпечувальний та оцінно-регулятивний. The dissertation scientifically grounds the concept of professional reliability of specialists in socionomic sphere; it is based on systematic, synergetic and individual-activity approaches. It is proved that professional reliability by its nature is an acquired quality of a specialist conditioned by the totality of his certain personal characteristics and peculiarities which perfect his professional activity.