Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/6783
Title: | Жіноча психологія: цінності та обмеження саморефлексії фахової працеспроможності |
Other Titles: | Female psychology: values and limitations of self-reflection in job performance |
Authors: | Говорун, Т. В. Коськіна, Д. О. |
Keywords: | self-presentation self-reflection gender orientations economic culture self-fulfillment job performance самопрезентація фахова працеспроможність саморефлексія гендерні орієнтації економічна культура самоздійснення |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» |
Citation: | Говорун Т. В. Жіноча психологія: цінності та обмеження саморефлексії фахової працеспроможності / Т. В. Говорун, Д. О. Коськіна // Наука і освіта : наук.-практ. журнал. – 2014. – № 11. – С. 12-17. |
Abstract: | The article presents the results of the study of psychological characteristics of self-reflection of student’s job performance to achieve the desired socio-economic status. The complex of psychodiagnostic techniques was aimed to compare the contents of self-presentation of men and women in the localization of control, especially the perception of their role in vocational achievements and defeats, positive and negative integral estimates of their own personalities, such as life saturation with existential meanings and values, social competence and gender orientations. Представлені результати дослідження психологічних особливостей саморефлексії студентською молоддю власних трудових можливостей для досягнення бажаного соціально-економічного статусу. Комплекс застосовуваних психодіагностичних методик був спрямований на порівняння змістів самопрезентації чоловіків і жінок в локалізації контролю, особливостей гендерних орієнтацій, сприйняття своєї ролі в трудових досягненнях і поразках, позитивних і негативних інтегральних оцінках своєї особистості, соціальної компетентності,насичення життя екзистенційними смислами і цінностями. Встановлені відмінності статей в самопрезентації трудових потенцій, які корелюють з прийняттям традиційних гендерних орієнтацій. Специфіка самопрезентації жінок проявилася у високому рівні самоконтролю та інтернальності локус-контролю у всіх шкалах праці, соціальної компетентності, наполегливості у досягненні цілей, а також в когеренції моральних установок і поведінки. Відмінності жіночої вибірки фіксувалися в підвищенні тривожності, невпевненості, пов'язаних з оцінкою очікуваного ставлення до себе, а також в невпевненості щодо можливостей реалізації власних цілей і смислів життя. Гендерні відмінності можна пояснити великим психологічним тиском на жіночу аудиторію традиційних стереотипів, пов'язаних з репродуктивною, виховною та господарською роллю жінки в родині, що тягне за собою зниження аспірацій жінки в усіх сферах соціального функціонування. |
URI: | http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/6783 |
Appears in Collections: | 2014 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Hovorun, Koskina.pdf | 328.9 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.