Адаптивність корпоративного навчання менеджерів у сфері L&D

Abstract

У статті висвітлені питання навчання і перепідготовка персоналу на нові формати із застосуванням новітніх технологій. Менеджер у сфері Learning&Development займається постійним, довгостроковим, безперервним професійним розвитком і вдосконаленням співробітників з метою реалізації їх потенціалу в рамках діяльності організації. The article covers the issues of training and retraining of staff to new formats using the latest technologies. The Learning & Development Manager is engaged in continuous, long-term, continuous professional development and improvement of employees in order to realize their potential within the organization. В статье освещены вопросы обучение и переподготовка персонала на новые форматы с применением новейших технологий. Менеджер в сфере Learning & Development занимается постоянным, долгосрочным, непрерывным профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников с целью реализации их потенциала в рамках деятельности организации.