Деякі аспекти кадрового забеспечення як ресурсу впровадження державно-приватного партнерства в Україні

Abstract

У статті проаналізовано та обґрунтовано теоретичну основу впровадження державно-приватного партнерства (далі – ДПП), яка базується на дослідженнях сучасних зарубіжних та українських науковців. Результати свідчать про важливість поглибленого вивчення зазначеного питання, пошуку шляхів вирішення нагальних проблем, зокрема кадрового забезпечення та формування кадрового потенціалу сфери фізичної культури і спорту. Проведення реформ з державного управління та вдосконалення реалізації державної кадрової політики, що зумовлено соціально-економічними змінами, спрямованої на покращення кадрового забезпечення, набувають особливої значущості та сприяють створенню умов для формування кваліфікованого персоналу як важливого ресурсу впровадження ДПП у сфері фізичної культури і спорту України, що зумовило актуальність теми й мету дослідження.